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我国加入WTO对协调劳动关系的影响和对策
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摘要
我国加入WTO,对协调劳动关系的影响是全方位的。劳动关系将呈现多样化和复杂化的趋势,各类矛盾、劳动争议将大量产生。如何使劳动关系协调并适应新形势和国际化趋势,切实维护劳动者的合法权益和社会政治稳定,已是迫在眉睫的问题。
作者
程受锭
机构地区
江西省总工会主席
出处
《工运研究》
2002年第10期14-17,共4页
关键词
WTO
劳动关系协调
中国
劳动争议
劳动者
合法权益
社会政治稳定
工会工作
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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工运研究
2002年 第10期
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