非公有企事业职工民主管理权的理性探源与实践思考

一、非公有企事业职工民主管理权的理论依据与现实基础传统的思维定势是，职工民主管理权建立在占有产权的基础之上，我们的一些地方立法与政策制定，也总遵循着“股东至上主义”的逻辑，这还停留在业主制的企业形态阶段。回顾现代企业的形成与发展的约150年的历史，已经历了管理革命、资本革命和创业。