摘要
任何组织的领导班子建设都是至关重要的,领导班子的配备和自我调适的目的都是最大限度地发挥领导班子的整体效能;要解决好这一问题,必须从优化领导班子的“硬”结构、领导班子自身建设好“软”结构和对领导班子的全过程管理、动态调配三个方面着手。
The leading body plays a key role in an y organization,so that special atte ntion has been paid to the filling up o f lead-ing bodies and the self -adaptation o f the leaders.This article throws so me light on this issue and provides so me practical suggestions.
出处
《安徽农业大学学报(社会科学版)》
2002年第3期14-15,共2页
Journal of Anhui Agricultural University:SOC.SCI.