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对企业人才队伍建设的思考
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摘要
通过论述企业人才队伍建设的策略,指出企业要以人才战略为先导,制定企业总体发展战略,培养高层次人才,不断探索企业人才队伍建设的有效方法和途径,以适应时代发展的客观要求,从而确保企业的持续发展。
作者
陈寒梅
出处
《涟钢科技与管理》
2001年第4期39-44,共6页
LYS Science-Technology & Management
关键词
企业人才
队伍建设
人才战略
发展战略
持续发展
策略
客观要求
培养
途径
高层次人才
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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涟钢科技与管理
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