再谈青年科技人才的流失问题

目前，青年科技人才流失基本上可以概括为内部流失、外部流失和隐性流失3种形式。内部流失社会主义市场经济体制的建立为个人发挥聪明才智提供了广阔的舞台。许多青年科技人才觉得搞研究太艰苦，因而离开了研究岗位改行从事行政管理工作，造成了人才的内部流失。