摘要
长期以来我国实行的国家按计期分配毕业生。各高校毕业分配部门只能按照国家下达的分配计划方案来分配学生,无法考虑用人单位是否需要毕业生,专业是否对口,地区流向,行业发展是否平衡,毕业生分配不够合理的现象时有发生,例如有的单位不愿接收,有的单位因没有分配计划想要而得不到毕业生,往往给毕业生分配工作带来不少困难,给毕业生造成一定的麻烦和痛苦.就业制度的改革.学校按照国家就业方针政策.在一定时间范围内毕业研究生选报志愿,学校推荐.用人单位考核录用的办法落实就业计划,大大改变了那种局面。
出处
《科技.人才.市场》
1997年第6期45-46,共2页
Scientech Talent Market