论干部的创造思维和创造力

马克思指出：“人的创造天赋”和“社会个人的发展”是社会财富的主体．所谓创造．即想出新的方法、建立新的理论、做出新的成绩．目前．社会主义市场经济正在走上轨道．而高等学校的现状则远远不能适应社会主义市场经济发展的需要．因此高校正面临严峻的改革形势．刚刚起步的改革步履艰难．中国的高等教育改革既投有先例．又不可能照搬西方那一套，要走出困境．就必须创造．从管理角度看，创造主要靠的是干部．所以．除国家政策导向之外．高校管理干部是否具有创造思维，是否具有开拓创新精神，便成为决定高校的建设和发展能否前进的关键．因此，高校管理干部要成为创造型干部．