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顶层的漏洞

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摘要 投资人现在习惯视高层经理为企业表现的主要决定因素。但是实际情况是,大部分公司在解雇了首席执行官之后,其表现并不如解雇之前。
出处 《英才》 2003年第1期12-12,共1页 Talents
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