管理老板

针对你最不喜欢什么样的老板所做的调查，对做老板的人和希望做老板的人都是有益的启示。员工们对自己不喜欢的老板的评价覆盖了领导者个人素质、人格魅力、管理领导能力的各个方面，应该说还是比较全面的。给人的第一感觉是领导难做。