我国职工持股立法中应予明确的一些问题

职工持股制的运行 ,体现人力资本理念在企业生产经营活动中的重要性和分配领域的公正性对社会发展的要求。由于立法滞后和管理混乱等原因 ,我国的职工持股制度在实践中“走了样”,职工股沦为单纯的短期福利措施或企业圈钱获利的手段 ,并大量冲向股票市场 ,造成资本市场的混乱。探讨如何通过完善立法来解决职工股运行中存在的大量问题 ,希望通过这些立法建议 。