摘要
股票期权是现代企业对企业领导人和科技骨干实施有效激励的一种重要方式,也是现代市场经济中按生产要素分配的表现形式之一。党的十五届五中全会提出对企业领导人和科技骨干实行期权试点。期权设计是进行期权试点的基础工作。期权的设计与实施包括参与范围、期权的执行价格、执行期限、赠与时机与授予数量、股票来源、期权执行方法、期权变更或丧失、期权的管理等内容。
出处
《北京市计划劳动管理干部学院学报》
2002年第2期24-27,共4页
Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration