抓好专业技术职务聘任制的关键环节 完善内外部环境

专业技术职务聘任制是当前专业技术人员使用和评价的核心制度。但由于制度自身设计和实施均有欠缺,加之实施之中内外部环境的制约等因素,造成了这一比较先进的管理制度迟迟未能落到实处。对此,应着重抓好专业技术任务强任制的关键环节,并注意完善内外部环境。