我国是人力资源大国
出处
《当代法学》
2003年第1期25-25,共1页
Contemporary Law Review
-
1董绮.论我国资源型企业核心竞争力的构成及培育[J].科技资讯,2008,6(8). 被引量:1
-
2张同一.人力资源管理创新研究[J].现代经济(现代物业下半月),2008,7(7):71-72. 被引量:2
-
3汪忆.我国农民工人力资源管理现状分析[J].决策与信息(下旬),2011(6):241-242. 被引量:1
-
4李广林,秦波民,张杰.国际金融危机影响下构建和谐劳动关系的思考[J].山东人力资源和社会保障,2010(1):16-18.
-
5国际劳动保障研究所课题组,莫荣.人力资源服务业发展战略与政策研究[J].中国劳动,2013(11):4-10. 被引量:17
-
6潘晨光.全面改善人才发展环境[J].群言,2010(8):13-16. 被引量:1
-
7中国的人力资源状况[J].山东人力资源和社会保障,2010(10):51-59.
-
8何静,程程,王馨玉.关系网下企业绩效考核的困境与出路[J].大江周刊(论坛),2013(3):46-46.
-
9凡一.银行:借道低碳加速国际化[J].卓越理财,2010(6):38-39.
-
10何建明.坚持党管人才原则强化企业核心人才队伍建设[J].商品与质量(房地产研究),2011(8):222-222.
;