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创新培训机制 促进干部成长

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摘要 新世纪的高等教育事业需要有一支深谙教育规律、善于科学管理的高素质干部队伍。他们不仅应当把握社会主义办学方向,有深厚的政治理论功底和奉献精神,而且应当成为思想解放、业务领先、群众公认的复合型人才。院党委在“九五”初期,对全院40岁以下的中层干部队伍的基本状况进行了调查分析,摸清了干部队伍状况,确立了全院实施干部“素质工程”的方案,
出处 《学校党建与思想教育》 2002年第1期62-62,共1页 The Party Building and Ideological Education in Schools

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