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梁立邦:做调适型领导,不做技术型领导
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摘要
2001年底,在中山大学举行的以“企业家精神与企业领先发展策略”为主题的教授——经理研讨会上,汇才人力技术公司总裁梁立邦先生,以一个生动的例子引出了一个沉甸甸的话题:企业领导力如何变革。
作者
小舟
出处
《领导广角》
2002年第3期40-40,共1页
关键词
技术公司
企业领导力
企业家精神
技术型
总裁
经理
发展策略
调适
生动
先生
分类号
D922 [政治法律—法学]
F272 [经济管理—企业管理]
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领导广角
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