摘要
“废科举”已时过百年 ,但作为中国历史上历时很长的行政选官制度——“科举制”而言 ,仍有探讨之必要。从历史上看 ,中国封建科举制与其他国家的古代选官制度相比 ,要优胜得多 ;与中国科举前的“举孝廉”、“察举征辟”等相比历时更长 ,其合理性亦更明显。科举选官制 ,尽管在操作上与现代文官制度颇有相似之处 ,但在统治合理性问题上却大相径庭。任何一种行政选官制度都有其政治哲学基础 ,科举制也不例外。科举制的政治哲学基础是强调以皇帝 (国君 )为代表的所谓“社稷”这一“大共同体”为本位的 ,与西方现代文官制度那种以“小共同体”以至以个人为本位是迥然不同的。
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2001年第2期39-40,共2页
Chinese Public Administration