跨国公司的用人之道

长久以来，众多跨国公司把“赢得员工的献身精神”视为企业成功的基石。在这种全新的用人理念指导下，他们充分尊重人才的个人价值。敢于打破常规，无论在用人的价值观念，还是在具体的用人行为上．都有了一系列全新的变化。