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东宇人——东宇的“门槛”有多高
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摘要
1985年,沈阳市工业技术开发公司提出“以人为本,服务社会”的企业理念时,没有多少人关注,就像很少有人注意这个没什么家底的小公司一样。时值16年后,许多人开始注重已显露出翘楚模样的东宇集团股份有限公司的这句理念,一则是作为朴素的常识,它已然融入到企业的实际行为中,已达成思想的共通;二则是东宇开始深挖其后的内涵。这一期的主题文章《东宇人》,更希望能充当引子,能引导出大家对这理念的创造性发掘。
作者
赵丹萍
机构地区
《东定经伟》记者
出处
《东宇经纬》
2001年第3期6-8,共3页
关键词
东宇
沈阳市工业技术
企业理念
创造性发掘
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F830 [经济管理—金融学]
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企业所有者与经营者沟通的桥梁—总裁按:希望东宇的首席经营者们都认真读一读这篇访谈[J]
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3
何叶飞.
浙江东宇成长不仅靠机会[J]
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4
东宇新闻[J]
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5
苏小和,苗燕.
东宇之殇[J]
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6
凌智鼎,李锟.
传播现代文明 开拓经理智业——辽宁东宇职业经理人研修学院董事长杨建国访谈录[J]
.中国民营科技与经济,2001(9):22-23.
7
周复元.
迎接入世东宇在行动[J]
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8
东宇人[J]
.东宇经纬,2001(3):5-5.
9
王霞.
对东宇价值观和诚信的郑重承诺[J]
.东宇经纬,2003(1):14-15.
10
李学富.
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.东宇经纬,2002(2):44-50.
东宇经纬
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