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浅谈领导者的非权力性影响力
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摘要
现代管理学将领导者的领导能力称做影响力。领导者的影响力就是影响个体、群体或组织实现所期望目标的各种活动过程。这种影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由领导者的职位和权力构成。领导者在组织中所处的职位和拥有的权力由上级组织赋予,并由法律、制度明文规定。这种影响力不是人人都有的,只有群体中的领导者才具备,它对被领导者会产生强制的影响。
作者
刘燕华
机构地区
西北民族学院
出处
《党建论坛》
2001年第2期34-35,共2页
关键词
被领导者
上级
非权力性影响力
职位
领导能力
现代管理学
组织
活动过程
强制
奖励
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
C933 [经济管理—管理学]
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