论21世纪高校图书馆人才管理再造

人类在进入21世纪的时候，面临的是世界发展的新图景：信息革命、全球信息化、知识经济、网络经济……这一切都比以往更加深刻地改变着世界和人类本身。为适应这一新的现实。管理的理念在更新。管理的内容在变革。而作为管理活动中起主导地位的人的管理也在深化。高校图书馆人才管理再造就是对过去在人才管理方面旧的理念、制度、方法等的再造。使之适应新世纪的需要。