摘要
大中型企业是我国经济结构的支柱,因此我国高等教育要适应社会主义市场经济的需要,就必须特别注意适应大中型企业发展的需要。在市场经济的环境中,大中型企业的发展无时无刻不面临着激烈的竞争,而这种决定着企业兴衰存亡的竞争,归根到底是人才的竞争,因此大中型企业迫切需要高校为其不断培养输送大量的适合企业发展需要的骨干人才。但是,目前的现状却不尽人意,高校为大中型企业输送的人才无论在数量上,还是在质量上均不能适应企业发展的需要,尚存在一些亟待解决的问题。本文将就这些问题及其对策作一简要分析和探索。
出处
《中国机械工程》
EI
CAS
CSCD
北大核心
1993年第5期35-36,共2页
China Mechanical Engineering