知识经济时代企业人力资源管理初探

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摘要在知识经济时代，不论是世界范围的科技、经济竞争，还是现代企业之间的竞争，其最终都体现为人才的竞争。人力资源的素质已成为一个企业兴衰的重要因素。企业如何在竞争中求得生存和发展，说到底要“以人为本”进行人力资源开发管理，造就一支团结、奋进、高素质的员工队伍。马克思主义经典作家历来都十分重视人的因素，强调要发挥人的主观能动性。在知识经济时代，

作者孟欲晓

机构地区北京航空航天大学

出处《理论视野》 2000年第3期27-28,共2页 Theoretical Horizon

关键词企业人力资源管理竞争知识经济时代员工队伍人力资源开发管理现代企业重要因素世界范围高素质主观能动性

分类号 A849 [哲学宗教—马克思主义哲学] F270 [经济管理—企业管理]

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