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以“三个代表”精神为指南对改制企业思想政治工作进行再认识
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摘要
随着党的十五届四中全会精神的贯彻落实,我国竞争性领域的国企改制工作正在加快进行。国企优质资产剥离,社会法人、自然人资金加入,经营者群体持股,与国资组成多种经济成份混合的公司制法人组织,成为社会主义市场经济中新的竞争主体。在这一推进国企改制的过程中,作为新经济组织的改制企业,其资本结构和经济利益,职工身份和就业方式,经营者配置和企业管理方式等情况都发生了重大变化,所以,企业的党建工作,职工思想政治工作也要以新的思路和方法来适应新的变化。在这个前提下,
作者
管怡彬
机构地区
友谊企业公司党支部书记
出处
《研究与交流》
2000年第6期28-31,共4页
关键词
改制企业
国企改制
经营者
企业管理方式
竞争性领域
持股
多种经济成份
法人
新经济组织
职工思想政治工作
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
F279 [经济管理—企业管理]
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研究与交流
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