论干部人事制度改革中分析方法的运用

回顾我们的改革历程 ,以经济体制改革带动的各个领域的改革已逐步深入展开 ,相对而言 ,干部人事制度改革显得滞后。本文就制度分析与行为分析方法在干部人事制度改革中的运用从三个方面进行了探讨。