引入竞争机制 推动国企经营者的市场化职业化——诺佳药业集团公开招聘总经理的做法和思考

11月5日，原马应龙集团副总经理，36岁的左权博士经过公开竞争，以总分第一的成绩，被武汉诺佳药业集团股份有限公司董事会聘为总经理，从而拉开了我市大中型国有企业经营管理者利用市场机制竞争上岗的序幕。