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军队工薪工作必须实现新的跨越

SEEKING NEW BREAKTHROUGHS IN SALARY WORK

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摘要世纪之交,我军工薪工作必须牢固树立开拓进取的新观念。要在制度上求突破,实现人员生活待遇工作的法制化;在提高效益上求突破,实现生活费管理的规范化;在提高工薪工作水平上求突破,实现工薪业务建设的系统化。

作者李连东段岳山

机构地区总后勤部财务部工薪福利局

出处《军事经济研究》 1998年第3期36-40,共5页 Military Economic Research

关键词军队工薪工作中国后勤保障财务管理思想观念工资水平

分类号 E232.1 [军事—军事理论]

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军事经济研究

1998年第3期

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