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改革干部考核方法的探索与体会

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摘要 燕化公司是国有特大型石油化工联合企业。从1999年开始,我们在干部考核工作中进行积极探索和大胆尝试,全面推行领导干部年度量化考核,收到较好的效果。我们的主要做法是。
作者 刘启英
出处 《内部文稿》 2000年第20期28-29,18,共3页
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