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改革现行教学模式调整管理政策——劳动和社会保障专业培养复合型人才研究之二
被引量:
1
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摘要
培养复合型人才,必须对传统的现行教学模式进行改革和调整,教师应完善知识结构以适应培养复合型人才的要求;按照复合型人才的培养目标,行政方面要相应调整教师与学生管理政策。
作者
康士勇
机构地区
北京市计划劳动管理干部学院
出处
《北京市计划劳动管理干部学院学报》
1999年第1期50-54,共5页
Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
关键词
教学模式
管理政策
人才培养
知识结构
指导思想
课程设置
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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北京市计划劳动管理干部学院学报
1999年 第1期
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