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改革现行教学模式调整管理政策——劳动和社会保障专业培养复合型人才研究之二 被引量:1

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摘要 培养复合型人才,必须对传统的现行教学模式进行改革和调整,教师应完善知识结构以适应培养复合型人才的要求;按照复合型人才的培养目标,行政方面要相应调整教师与学生管理政策。
作者 康士勇
出处 《北京市计划劳动管理干部学院学报》 1999年第1期50-54,共5页 Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
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