关于改制企业工资与收益分配问题的调查

国有集体中小企业改制后,企业的分配多样化,按劳分配与按生产要素分配相结合的形式正在形成。但有的企业经营者占有股份比重过多,股红股息比例过高,损害了职工按劳分配的合法权益。