劳动和社会保障专业专业课程设置与教材设计研究

成人高等劳动和社会保障专业教育的课程设置和专业教材改革应从培养适应社会主义市场经济需要的复合型人才出发,对教材内容进行必要的更新和调整。应遵循原则是:理论联系实际;现行政策要全、准;业务程序和操作方法要交待清楚;业务面宽,并与全国资格考试相衔接。按照上述指导思想和原则,本文为劳动和社会保障专业设计了10门专业系列课程,并为每门专业课程设计了具体内容。