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企业创新中的沟通
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摘要
企业创新需要各方面的协调和密集的信息交流,创新的成败在很大程度上取决于企业沟通状况的好坏。由于受旧体制、旧观念等因素的影响,有效沟通的价值在我国的企业中并没有得到应有的重视。转变观念,建立健全企业内部沟通机制,发展和培养有效的沟通渠道,是保证企业创新成功的重要途径。
作者
刘敬孝
机构地区
青岛海洋大学经贸学院
出处
《北京市计划劳动管理干部学院学报》
1999年第3期46-48,共3页
Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
关键词
企业创新
企业沟通
企业内部
沟通渠道
沟通机制
体制
成败
培养
转变观念
信息交流
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272 [经济管理—企业管理]
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北京市计划劳动管理干部学院学报
1999年 第3期
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