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企业创新中的沟通

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摘要 企业创新需要各方面的协调和密集的信息交流,创新的成败在很大程度上取决于企业沟通状况的好坏。由于受旧体制、旧观念等因素的影响,有效沟通的价值在我国的企业中并没有得到应有的重视。转变观念,建立健全企业内部沟通机制,发展和培养有效的沟通渠道,是保证企业创新成功的重要途径。
作者 刘敬孝
出处 《北京市计划劳动管理干部学院学报》 1999年第3期46-48,共3页 Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
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参考文献2

二级参考文献2

  • 1张钢(1988).企业组织创新的理论与实证研究.浙江大学博士论文[M].,..
  • 2张钢,博士学位论文,1988年

共引文献78

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