宋朝弟:危险的革命

同为知识经济时代民营企业的老总，万通集团董事局主席冯会认为：正确处理企业内部矛盾。唯一有效的方法是节制欲望。把全业某一阶段的目标不要定得太高。因为产生欲望的成本远远低于做事的成本。而本文主人公宋朝弟在经营科利华集团时，似乎主张“放纵欲望’；金融界人士认为。科利华即使为《学习的革命》再多投一个亿，如果它所带来的广告轰动效应不能转化为销售、利润等”有形”的业绩；“造势”到最终。就会象一个巨大的气球、轻轻一捅，破了。宋朝弟则认为。在这个信息爆炸的时代，企业不造势。勿宁死！＿在未来某个日子。特立独行的宋朝第所领导的企业．可能会更加成功，也可能一败涂地。这都不复器。重要的是作为企业领导人、怎样认识时代环境，认识自已企业的特性，认识在自己的身上可能发生的革命或者应动。