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岗位评价研究

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摘要岗位评价研究纪玉求（南京华东电子管厂南京２１００２８）岗位测评是近些年企业工效人员进行探索的主要课题之一，其课题研究的目的是寻找用较好的方法对不同质的劳动进行量化，实现按劳分配的可操作性。１评价劳动因素的引出课题研究的实践，验证了对不同岗位劳动质量可...

作者纪玉求

机构地区南京华东电子管厂

出处《人类工效学》 1995年第2期43-46,共4页 Chinese Journal of Ergonomics

关键词企业岗位评价岗位测评按劳分配劳动人员目的课题研究探索可操作性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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人类工效学

1995年第2期

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