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首都医科大学调动科技人员积极性的有效措施 被引量:1

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摘要 首都医科大学调动科技人员积极性的有效措施杨元恒,荷欢,王丽娟,董纹仙人、财、物、时间、信息诸要素中,人是第一要素,做好了人的工作就抓住了根本。因此,充分调动和发挥科技人员的积极性、创造性是科研管理的核心。多年来,我们遵循科研管理的基本原则,制订和实施...
出处 《中华医学科研管理杂志》 1995年第1期17-19,4,共4页 Chinese Journal of Medical Science Research Management
  • 相关文献

同被引文献4

  • 1王燕丽.关于建立科研竞争机会平等机制问题的认识[J].中华医学科研管理杂志,1995,8(1):15-16. 被引量:1
  • 2杨朝仁.论被管理者群体信心危机[J]管理现代化,1994(05).
  • 3舜云.招才纳贤莫使“鸷鸟累百”[J]科学学与科学技术管理,1994(07).
  • 4刘献平.优势需要与个体行为管理[J]管理现代化,1994(03).

引证文献1

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