切实转变领导思维和领导方法

领导思维是为实现领导目的而进行的思维活动，领导方法就是把领导意图付诸实施变为实践活动的方式和手段。有什么样的领导思维，就有什么样的领导方法。领导者的思维方式和采取的领导方法不同，对同一问题可以得出不尽相同甚至相距颇远的结论和结果。在市场经济条件下，领导者的领导行为是否理智、合理、有效和高效，首先取决于领导者的思维和方法。时代在前进，形势在发展，社会在进步，领导者要做到与时俱进，必须转变领导思维和方法。