试论在领导过程中情感交流

了解是培养使用人的前提，没有正确的了解，就没有正确的培养和使用，了解下级是让下级真正了解上级的通道，是两心情感流通的沟渠，也是获得心灵共振并赖以激奋精神，产生发挥能动性愿望的摸索杆。