小企业做事 大企业做人——联想集团人力资源管理初探

The small enterprises handle affairs and the big ones conduct themselves

高科技企业的发展依赖于知识的不断创新,而知识创新靠的是人才,从这个意义来说,员工对企业的投入程度直接影响着企业的长远发展.2000年,京津冀特派办对联想集团进行了审计,发现联想之所以能发展成现在拥有百亿资产,在我国市场占有率达22%的IT业之强,其中一个重要原因,就是有效地解决了人力资源的开发和管理问题.