入世后中国急需三类人才
出处
《教育导刊（上半月）》
2001年第15期37-37,共1页
Journal of Educational Development
-
1邬国民.关于完善企业劳动关系管理工作的思考[J].经济研究导刊,2016(29):11-12. 被引量：1
-
2张来柱.集体企业改革要明晰产权[J].上海集体经济,2005(1):26-28.
-
3物流市场紧缺三类人才[J].商品储运与养护,2004,26(3):45-45.
-
4杜聪敏.企业信息化急需的三类人才[J].中国物流与采购,2003(4):36-37. 被引量：9
-
5蒋磊.如何加强新形势下的企业青年人才队伍建设[J].东方企业文化,2012(B09):124-124. 被引量：1
-
6上海三类人才身价看涨研发人才进入黄金期[J].管理与财富,2003(11):79-79.
-
7徐绪柏.中小企业创业创新亟需法律服务[J].武汉学刊,2009,0(6):51-52.
-
8周志明.租房心得[J].住宅与房地产（中）,2007(2):61-61.
-
9全觉民.全面提升集体协商指导员队伍能力建设 市劳动关系三方合办上海市集体协商指导员培训班[J].上海企业,2011(5):88-88.
-
10陶全胜,陶必胜.法制建设是企业管理的一项基础工作[J].上海企业,1995,0(3):29-31.
;
