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企业员工现场培训的适用范围和程序

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摘要 培训内容有赖于实践的培训项目适于现场培训。现场培训的对象主要是新员工、转岗员工、需要改善绩效的员工、后备人才。适应性现场培训的程序是:确定培训项目;编制现场培训指导书;确定现场培训指导者;培训;对受训者进行考核。
作者 郭京生
出处 《北京市计划劳动管理干部学院学报》 2000年第2期30-32,共3页 Journal of Beijing Institute of Planning Labour Administration
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