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论企业管理中的人本管理

On the Management of Human Resources in Enterprises

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摘要现代管理必须是以人为中心的管理,必须重视挖掘人的潜在能力和人力资源的有效利用.而全面了解人性,并能正确地运用人性,对搞好企业管理至关重要.从管理理论和实践的发展轨迹来看,管理者对人性的认识不同,所形成的管理观念、管理方法则相应不同,所产生的管理效果也不同.现代管理正在从物本管理向人本管理转变.

作者张显萍

机构地区安徽省合肥商业学校

出处《安徽农业大学学报（社会科学版）》 2002年第5期43-45,共3页 Journal of Anhui Agricultural University:SOC.SCI.

关键词企业管理人本管理潜在能力现代管理管理者人力资源物本管理管理效果管理观念管理方法

分类号 C93 [经济管理—管理学] F270 [经济管理—企业管理]

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安徽农业大学学报（社会科学版）

2002年第5期

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