出处
《实事求是》
2001年第6期54-55,共2页
Seek Truth From Facts
-
1杨桦,付朝霞.中美创新人才培养战略和目标体系比较[J].商业时代,2007(13):23-23. 被引量:4
-
2李金洪.国有企业的人才战略[J].统计与决策,2003,19(6):102-102.
-
3栾晓燕.知识经济下的人力资源管理与企业竞争力[J].中小企业管理与科技,2009(6):3-4. 被引量:16
-
4翟津文,刘洪斌.企业应重视人才资源战略[J].经济论坛,2002(10):28-28. 被引量:1
-
5校正文.人才资源战略简论[J].中国人才,2001(9):29-29.
-
6李芳,李凤梅,王志兴.知识经济下石油企业技术创新与人才资源战略[J].现代教育,2003(14):8-8.
-
7詹尊明,曹航.基于可雇性的人力资源管理变革[J].商业时代,2006(3):25-26.
-
8林建清.国际兼并与我国的对策[J].交通企业管理,2002,17(4):4-6.
-
9张羽霄.浅谈中小城市建筑企业人力资源管理现状与对策[J].科技信息,2010(24).
-
10陈一民,黄松.充分发挥国有企业人才作用 促进人力资源向人力资本转变[J].中国人力资源开发,2005,22(5):99-101. 被引量:1
;