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中国公共职位任用制度的沿革与分析

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摘要 公共职位任用制度是反映一个国家政治民主与社会公正平等程度的重要标准。本文分析了封闭型公共职位任用制度的主要方式及其缺陷,论述了影响公共职位任用制度变革的因素,并对其发展趋势进行了预测。
作者 王振海
出处 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》 2001年第6期5-9,共5页 Journal of The Party School of C.P.C Qingdao Municipal Committee and Qingdao Administrative Institute
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