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实施人才战略 加快湖南发展

Implementing Human Resource Strategy Accelerating the Development of Hunan Province
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摘要 当前经济竞争日益表现为激烈的人才竞争。湖南省人才资源现状不能适应社会经济发展的需要 ,也不适应中国加入世贸组织后的需求 ,在人才观念、人事管理体制、分配机制、培养吸纳人才的投入等方面均有待改革与转变。在新的世纪 ,湖南省将加快人才战略的实施 ,为改革开放与发展提供强大的智力支持。
作者 唐之享
机构地区 湖南省
出处 《国家行政学院学报》 2001年第6期10-14,共5页 Journal of China National School of Administration

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