关于工会领导机关机构改革和职能配置问题的初步研究

工会领导机关机构改革是工会自身改革和建设的重要组成部分，是实现工会工作“五突破一加强”的内在要求。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，经济关系、劳动关系日益复杂多元，工会工作的领域、内容、对象等不断发生变化，迫切需要工会加强自身改革和建设，特别是加强工会领导机关机构的改革和搞好职能的配置，以适应新的形势任务的要求。根据《中华全国总工会机关2000年重点调研课题与协调方案》的要求，我们就此进行了初步研究。