劳动竞赛是企业管理的有效手段——关于吉化股份公司有机合成厂劳动竞赛的调查

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摘要在企业，劳动竞赛已成为传统的工作方式。但是，随着市场经济体制的建立和企业改革力度的不断加大以及员工价值取向的变化，劳动竞赛在加强管理、提高经济效益、促进企业发展这个主战场上，还有没有存在的必要，能不能有新的突破，怎样建立新的作为?带着这些问题，我们来到了吉化股份公司有机合成厂，通过召开座谈会、问卷调查、个别交谈、现场考核等不同形式，

出处《吉化党校学报》 2001年第4期53-57,共5页

关键词企业管理劳动竞赛股份公司员工价值市场经济体制企业发展企业改革工作方式突破促进

分类号 D412 [政治法律—国际共产主义运动] F270 [经济管理—企业管理]

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