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国有企业建立人才激励机制浅议
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摘要
建立国有企业人才激励机制是新形势下国企党建工作的一个新课题。本文从当前存在的问题入手 ,提出建立企业人才激励机制的主要要素和企业党组织如何发挥作用。
作者
胡丹
机构地区
江苏省常州市委组织部
出处
《组织人事学研究》
2002年第5期34-35,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
国有企业
人才激励机制
企业人才
国企
要素
发挥作用
问题
企业党组织
党建工作
新形势
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
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组织人事学研究
2002年 第5期
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