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我国外派劳务法律关系论析 被引量:1

Analysis of Law Relationship On Chinese Employees Dispatched Abroad
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摘要 我国的外派劳务合作业务存在着许多问题 ,亟待进行法律调整。为使我国外派劳务合作业务健康、有序地发展 ,应扩大外派劳务法律关系的主体范围 ,明确外派企业的权利和义务 ,加强外派劳务合作的法制建设。 Many problems exist in the external business of labor cooperation in our country.These problems need to be adjusted to the law.In order to develop this business healthily and orderly,we should enlarge the participants of law relationship on Chinese employees dispatched abroad,make clear its rights and obligations and strengthen its law construction.
作者 姜爱丽
出处 《法学论坛》 2002年第4期83-88,共6页 Legal Forum
关键词 外派劳务 法律关系 employees dispatched abroad law relationship
  • 相关文献

参考文献4

  • 1金泽虎.试论外经贸拉动我国就业问题[J].国际贸易问题,1999(8):6-11. 被引量:7
  • 2赵宏.对外劳务合作存在的问题及对策[N].国际商报,2001-11-04.
  • 3劳动部.关于外派劳务人员伤、残、亡善后问题处理的复函[Z].1992-07-15.
  • 4李庚元 王景山.我国外派劳务工因工伤亡合法权益的保障[J].劳动争议处理,1999,(4):16-17.

共引文献7

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献3

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