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企业用人如何保护商业秘密
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摘要
这是一则发生在上海的真实案例。2000年6月7日,佩里·约翰逊(上海)咨询有限公司和刘福音(化名,下同)正式签订了为期一年的劳动合同,其中还特别约定刘福音必须保守佩里公司的商业秘密,否则承担违约损害赔偿责任。当天,还签定了一份《雇佣和保守机密合同书》。在这份合同书中。
作者
葛华成
出处
《上海劳动保障》
2002年第23期29-30,共2页
关键词
企业
雇佣
上海
公司
商业秘密
劳动合同
签定
违约损害赔偿
约定
签订
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
D922 [政治法律—法学]
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上海劳动保障
2002年 第23期
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