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股票期权与企业经营者激励
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摘要
经营者激励一直以来都是企业组织制度的核心问题。该文指出了我国经营者激励现存的主要问题,分析了经营者激励的根本障碍,阐述了在我国企业中引进股票期权对解决经营者激励现存问题的重要意义,最后提出了实施建议。
作者
李少春
机构地区
中建三局(广州)一公司
出处
《中山大学学报论丛》
2001年第6期1-7,共7页
Supplement to the Journal of Sun Yatsen University
关键词
股票期权
企业
经营者
激励
人力资本
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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