国有企业面临的困境及出路

国有企业改革从80年代初期开始,历经厂长经营责任制、承包制、租赁制等,极大地推进了“政企分开”和“两权分离”的进程,促进了改革开放的发展。然而,国有企业产权关系改革未取得实质性的进展,国有企业组织形式也未发生根本的变革,当前国有企业仍面临着不能完全自主经营、经济效益低下、国有资产流失严重等问题。因此,如何理顺国有企业产权关系,转换国有企业经营机制,使国有企业摆脱当前的困境,已成为我国经济体制改革过程中一个刻不容缓的问题。